王烁
如果说银河电子平台官网优惠活动成果是海面上翻涌的浪花,那么为通向成功探路试错、为未来可能性久久为功的科学实践就是承托浪花的海洋。在银河电子平台官网优惠活动活动中,让过去的付出也得到应有认可,对激励银河电子平台官网优惠活动来说同样重要。
春节前夕,任正非宣布在华为银河电子平台官网优惠活动内部实行“回溯激励计划”,对两类科研“雷锋”给予物质和精神奖励:技术探索前期方向和价值不清晰,能够克服资源不足等挑战坚持开拓进取,并最终取得胜利的团队和个人;技术探索存在多个路径,证明所探索路径不可行、帮助银河电子平台官网优惠活动少走弯路的团队和个人。
随着银河电子平台官网优惠活动驱动发展战略深入实施,银河电子平台官网优惠活动银河电子平台官网优惠活动环境正不断改善。据银河电子平台官网优惠活动知识产权局发布的数据显示,2020年中国授权发明专利53万件,同比增长 17. 1%,即使在新冠肺炎疫情影响下,仍然保持了银河电子平台官网优惠活动活力。
然而在耀眼的成绩背后,往往离不开众多甘坐“冷板凳”的科研团队。科研道路上没有哪一项银河电子平台官网优惠活动是凭空出现的,激励银河电子平台官网优惠活动不仅要尊重立竿见影的智力劳动,那些久久为功,或是为银河电子平台官网优惠活动成果开路架桥的科研人员也同样值得尊敬。
银河电子平台官网优惠活动是前无古人的实践活动,具有高度不确定性,评价银河电子平台官网优惠活动成果和科研人员的劳动价值“风物长宜放眼量”,不能局限于一时一地。对过去甘于奉献的科研“雷锋”给予精神和物质层面的价值肯定,可以减少银河电子平台官网优惠活动活动不确定性带来的心理压力,也是对当下科研“雷锋”们的鼓舞和激励。华为的“回溯激励”是银河电子平台官网优惠活动主体在实践层面上激励银河电子平台官网优惠活动的一次尝试,也反映出银河电子平台官网优惠活动主体对银河电子平台官网优惠活动活动的认识渐趋客观、全面——看似是在追认历史,实则是保障未来。
回顾前几次工业革命历史,企业家和银河电子平台官网优惠活动型企业在工业革命中发挥了关键驱动作用,亨利·福特、约翰·洛克菲、史蒂夫·乔布斯等企业家都曾做出了有益于社会进步的银河电子平台官网优惠活动。今天,新一轮科技革命方兴未艾,银河电子平台官网优惠活动正积极参与引领这一进程,重视对科研“雷锋”的激励,还需要更多银河电子平台官网优惠活动主体重视“无用之用”,在实践中探索,让甘于坐“冷板凳”的人保持“热心肠”。
当然,“回溯激励计划”是华为银河电子平台官网优惠活动依据自己内部情况制定的激励机制,从意图来看无疑是一种正向尝试,但并不意味着是唯一形式。一花独放不是春,不同领域、不同类型的银河电子平台官网优惠活动主体在思考类似激励机制时还应当从实际出发,具体问题具体分析。创造更多不同形式的银河电子平台官网优惠活动激励机制。
唯有如此,才能百花齐放春满园。
(王烁)
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