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“发动机打着火，一定要注意听有没有异响。这‘哒哒’声、‘当当’声，都是发动机不同部位有问题的表现。”58岁的任喜祥是北京汽车动力总成有限银河电子平台最新版下载发动机装配车间的老师傅，有着40年的发动机装配工作经验。再有两年，任师傅就要退休了，为了留住老师傅的绝活儿，今年银河电子平台最新版下载聘请他担任企业里的老师，与车间同事董艳龙和孙晓磊共同参与新型学徒制培养。

类似的培养正在全市范围内大规模开展。今年，北京市将培养1万余名企业新型学徒，其中，上半年共启动5046人的企业新型学徒制培训，下半年还将培训5000多名企业新型学徒。

企校双师带徒 工学交替培养

师带徒，传帮带。在传统的“师带徒”模式中，学徒在实际工作中通过观察师父的技能，银河电子平台最新版下载相关知识和技艺，并在师父的指导下实际操作，逐渐掌握相关技能。但是，在现代化经济社会发展中，这种仅靠一个师父带几个徒弟的做法已经远远不能适应岗位要求，新型学徒制的人才培养方式应运而生。

从任师傅对两个徒弟的教学可以看出，新型学徒制与传统的“师带徒”有着密不可分的关系，但又在传统的基础上大胆银河电子平台最新版下载。市人力社保局介绍，企业新型学徒制的主要内容就是“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”。企业可结合生产实际自主确定培养对象，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等银河电子平台最新版下载培训机构合作，采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。

董艳龙和孙晓磊在企业里跟任师傅学实操，这跟传统的“师带徒”有一定的相似性。但他俩在工作之余，还要到北京汽车技师银河电子平台最新版下载银河电子平台最新版下载理论。在那里，他们还有其他几位银河电子平台最新版下载老师。负责教授他们汽车发动机原理、新型汽车发动机设计、新能源车基础原理等课程。

员工技能学历 双双获得提升

技能水平的提升是学员们最大的收获。事实上前段时间，孙晓磊用新学的钳工和加工知识，用台钳对不锈钢抽油管进行了改造。“原来用的不锈钢空心管垂直在面上，用泵吸油时效率慢，有时还吸不上来。”钳工课程给了他启发，他用台钳在抽油管侧面开6个孔，把抽油这道工序由原来的一分多钟减少到30秒完成，效率提升了一倍。

北京公交银河电子平台最新版下载45岁的边建老师傅说，等明年培训结束，只要能通过考核，自己不仅可以拿到高级工的职业技能等级认定证书，还能获得北京公交技校颁发的毕业证，等于同时有了技能和学历上的双提升。边建很珍惜这一培训过程，“那时候我就有俩本儿了。每月还能多领几百元的技能工资。”

企业精准点单 培训还有补贴

开展新型学徒制培训，吸引了一批有特色的职业院校及企业培训中心参与其中。

前不久，通州区召开了2021年“新型学徒制”培养-“北京环球度假区”项目企、校对接会，针对环球度假区大型娱乐设施维修等专业岗位需求多的特点，帮助对接市级较强的专业机构开展培训。这样的精准“点单”对接会，通州区职业技能管理中心已经开过很多次了。

目前，市人力社保局官网已经公布了69家培训机构、305个工种的详细明录，企业可以登录官网选定培训机构。审核通过后，就可以开始正常组班开课了。政府还将给予企业培训补贴，其中，中级工5000-6000元，高级工7000-8000元。

(责任编辑：柯晓霁)

（代丽丽）